Een van de belangrijkste functies in het afhandelproces van een vliegtuig: Jij zorgt voor het laden/lossen van de viegtuigen. Wij bieden je een unieke werkplek; je werkt letterlijk rondom het vliegtuig!

Op het platform zijn onze teams voor tal van zaken om het vliegtuig heen verantwoordelijk. Zo taxiën we vliegtuigen met trekkers naar de gate, lossen en laden we de baggage op het platform en coördineren we de complete turnaround van het vliegtuig.

Als Platform medewerker bij Swissport ga jij met een team op pad om de vliegtuigen klaar te maken voor vertrek. Samen met je collega’s zorg jij dagelijks voor een snelle en veilige grondafhandeling!

Bij indiensttreding word je direct opgeleid tot allround medewerker, waarmee je tevens diverse Ground Service Equipment (GSE) kunt bedienen.

Bij Swissport zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden naar functies als Operator, Pushback/ Sleeptrekker en Foreman platform.

WIE ZOEKEN WIJ?

Je bent flexibel en houdt van hard werken in een dynamische werkomgeving.

Onderstaande punten vinden wij belangrijk:

• Minimaal beschikbaar voor 30 tot 38 uur per week, verdeeld over 5 dagen (er wordt gewerkt conform een werkrooster);
• Wij werken met onregelmatige diensten, ook in het weekend en avond/nacht;
• Je bent in het bezit van een geldig NL-rijbewijs (B);
• Je bent een teamplayer;
• Je bent fysiek sterk en in staat om zwaar werk te kunnen verrichten;
• Je hebt de waarden veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan en handelt hier ook naar;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal voldoende.

WAT KAN JE VERWACHTEN?

• Door de toeslagen bij swissport loopt het salaris behoorlijk op. Onze starters (platform medewerker 3) ontvangen gemiddeld 2000,- netto per maand en na vier maanden, zodra je doorstroomt naar platform medewerker 2 loopt je salaris al op naar 2350 netto per maand; (dit gemiddelde is inclusief toeslagen en voor 38 uur per week)
• Je ontvangt na je proeftijd meteen een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Na het ontvangen van je Schipholpas ga je starten met een betaalde opleiding;
• Een verantwoordelijke baan op een bijzondere werkplek met goede doorgroeimogelijkheden, ook in salaris;
• 25 vakantiedagen;
• Vakantiegeld in mei;
• Een reiskostenvergoeding;
• Aantrekkelijke pensioenregeling.

HEBBEN WIJ JOUW AANDACHT?
Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatie button.