Swissport is wereldspeler in luchtvrachtafhandeling en grondafhandelingsdiensten. Op Schiphol verzorgt Swissport (een deel van) deze diensten voor een groot aantal vliegtuigmaatschappijen. Vanuit de gecentraliseerde Workforce/ Resource Planning worden de verschillende operationele afdelingen gefaciliteerd voor wat betreft de aanlevering van een zo sluitend mogelijke bezetting.

Wat ga je doen?

Als Coördiator Passenger Handling ben jij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten en laten functioneren van de aanwezige medewerkers. Je staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige afhandeling naar de klanten gedurende de actuele looptijd van de dagplanning op de dag zelf. Dit betekent onder andere dat jij zorgt voor tijdige aanpassingen in de toewijzing van de medewerkers.

Daarnaast behoort het volgende tot jouw takenpakket:

• je bepaalt welke medewerker op welke vlucht en op welk moment wordt ingezet;
• je houdt rekening met de wettelijke en contracteisen alsmede de afspraken met de vliegtuigmaatschappijen;
• je signaleert verstoringen in de planning en lost deze tijdig op;
• je neemt de medewerkers mee in het oplossen van onvoorziene situaties in het rooster;
• je houdt izcht op aankomst- en vetrektijden van medewerkers;
• je neemt ziek- en herstelmeldingen in behandeling.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met MBO/HBO werk- en denkniveau en ervaring als personeelsplanner. Het is vaak erg druk op de werkvloer en daarom is het belangrijk dat jij goed kunt omgaan met onvoorziene en stressvolle situaties. Uiteraard is het in deze rol zeer belangrijk dat jij duidelijk en helder kunt communiceren in zowel het Nederlands als in het Engels.
Tot slot is puzzelen jouw tweede natuur en weet je prioriteiten te stellen.

Wat kan jij verwachten?

• Een rechtstreeks dienstverband bij Swissport, er zit geen andere partij tussen;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen onze centrale coördinatie afdeling;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Een onregelmatigheidstoeslag naar gelopen diensten;
• Deelname aan onze pensioenregeling;
• Een functie is op basis van 100%; dienstverband, 38 uur per week;
• Een salaris tussen de € 2.351,49,- en de €3.398,79,- o.b.v. 38 uur p.w. en is afhankelijk van de al aanwezige ervaring. Excl. de onregelmatigheidstoeslag.
• Voor interne kandidaten geldt de promotieregeling conform cao Swissport Amsterdam BV. voor het bepalen van het salaris.

Hebben wij jouw aandacht?

Solliciteer dan direct!